Aumentano le mamme che lasciano il lavoro

Nel 2019 sono state 37611, il 73% del totale, le mamme che si sono dimesse dal proprio posto di lavoro, il più delle volte a causa della difficoltà di conciliare l’occupazione professionale con le esigenze di cura dei figli. È quanto emerge nell'ultima Relazione annuale dell'Ispettorato del Lavoro sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri.

Nel 2019, si legge nel rapporto, la maggior parte delle dimissioni - il più delle volte volontarie, ma obbligate dalla difficoltà di coniugare i tempi di vita con quelli professionali, come hanno spiegato le stesse interessate nel questionario dell'Inl - ha riguardato, come di consueto, le lavoratrici madri.

In particolare, lo scorso anno:

• 51558 le convalide emesse (+4% rispetto al 2018);

• 37611, il 73% del totale, i provvedimenti che hanno interessato le mamme (nel 2019 erano stati 35.963, ma con la medesima percentuale);

• il 60% circa del totale ha interessato lavoratrici e lavoratori con un solo figlio o in attesa del primo;

• oltre il 33% del totale, invece, ha riguardato lavoratrici e lavoratori con 2 figli.

Michele Pierri

Giornalista di LinkedIn Notizie

Relazione annuale sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri ai sensi dell’art. 55 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151